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Publicado em: 02/07/2010 - 09h12min(586 dias atrás)Elmano dá aumento para servidores e extingue cargos
Aprovação de medidas levou vereadores a uma das sessões mais longas
Fonte: Divulgação
O reajuste de 46,29% é apenas para os profissionais não médicos
O reajuste de 46,29% é apenas para os profissionais não médicos
O prefeito de Teresina, Elmano Férrer, encaminhou para a Câmara Municipal um "pacotão" de medidas a serem tomadas antes do início oficial da campanha eleitoral. O resultado foi uma das sessões mais longas da nova sede do legislativo da capital, inaugurada neste ano: começou às 11h e terminou apenas por volta de 15h.
Entre as medidas está o reajuste de 46,29% para profissionais não médicos, para uniformizar os vencimentos dos que trabalham 20 horas com os de 30 a 40 horas, a extinção e implantação de cargos, e a criação de uma comissão para estágios probatórios. O pacote foi aprovado por unanimidade pelos 18 vereadores presentes, de 21 que existem na Câmara.
Uma emenda do vereador Inácio Carvalho, líder do prefeito na Câmara, proporcionou a mudança no reajuste da saúde, voltado para os que ficaram de fora do Plano de Cargos, Carreiras e Salários da categoria médica. O projeto foi articulado junto ao secretário de Finanças e ao presidente da Fundação Municipal de Saúde. A medida vai atingir 15 categorias, entre elas enfermeiro, dentista, nutricionista, bioquímico, farmacéutico, psicológo, assistente social, e veterinário.
A mudança no projeto foi a redução das parcelas do reajuste, de quatro para três. Com isso, os profissionais vão receber 25% do aumento em julho deste ano, outros 25% em janeiro de 2011, e os outros 50% em julho de 2011. Caso exista excesso de arrecadação dos tributos nos quatro primeiros meses de 2011, fica assegurado esse parcelamento. Quem ganha R$ 1.052,71 passará a ter, em um ano, R$ 1.540. Os vencimentos no final de carreira para quem recebe R$ 1.894,30 chegará a R$ 2.700. O impacto na folha de pagamento será de R$ 1,176 milhão.
Mudanças
Foram extintos 50 cargos na Superintendência de Desenvolvimento Urbano da zona sul, que era responsável pelo trabalho de asfaltamento da cidade. Agora, essa responsabilidade será da secretaria de Planejamento, que teve novos cargos criados.
Elmano Férrer também pediu a criação da comissão permanente de avaliação dos estágios probatórios dos servidores da Educação. Será implantada uma avaliação de desempenho para que o servidor seja mantido no cargo.
Entre as medidas está o reajuste de 46,29% para profissionais não médicos, para uniformizar os vencimentos dos que trabalham 20 horas com os de 30 a 40 horas, a extinção e implantação de cargos, e a criação de uma comissão para estágios probatórios. O pacote foi aprovado por unanimidade pelos 18 vereadores presentes, de 21 que existem na Câmara.
Uma emenda do vereador Inácio Carvalho, líder do prefeito na Câmara, proporcionou a mudança no reajuste da saúde, voltado para os que ficaram de fora do Plano de Cargos, Carreiras e Salários da categoria médica. O projeto foi articulado junto ao secretário de Finanças e ao presidente da Fundação Municipal de Saúde. A medida vai atingir 15 categorias, entre elas enfermeiro, dentista, nutricionista, bioquímico, farmacéutico, psicológo, assistente social, e veterinário.
A mudança no projeto foi a redução das parcelas do reajuste, de quatro para três. Com isso, os profissionais vão receber 25% do aumento em julho deste ano, outros 25% em janeiro de 2011, e os outros 50% em julho de 2011. Caso exista excesso de arrecadação dos tributos nos quatro primeiros meses de 2011, fica assegurado esse parcelamento. Quem ganha R$ 1.052,71 passará a ter, em um ano, R$ 1.540. Os vencimentos no final de carreira para quem recebe R$ 1.894,30 chegará a R$ 2.700. O impacto na folha de pagamento será de R$ 1,176 milhão.
Mudanças
Foram extintos 50 cargos na Superintendência de Desenvolvimento Urbano da zona sul, que era responsável pelo trabalho de asfaltamento da cidade. Agora, essa responsabilidade será da secretaria de Planejamento, que teve novos cargos criados.
Elmano Férrer também pediu a criação da comissão permanente de avaliação dos estágios probatórios dos servidores da Educação. Será implantada uma avaliação de desempenho para que o servidor seja mantido no cargo.
Fonte: Da Redação
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