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O lançamento de programas voltados à capacitação do servidor abriu a programação de aniversário de Teresina, com solenidade no auditório do Sebrae. Foram lançados três projetos: Fala Servidor, Provantagens e a Capacitação para o segundo semestre.

O prefeito Elmano Férrer, que também faz aniversário neste dia, fez questão de ressaltar que "Teresina tem muita sorte. As pessoas que moram aqui são boas", disse. Ele lembrou que há um ano, exatamente em uma solenidade, no mesmo local, também em razão da comemoração do aniversário da cidade, pedia ao secretário de Administração, José Fortes, que pensasse em uma escola para capacitar os servidores municipais. A ideia foi colocada em prática e já rendeu bons frutos.


Elmano Férrer ressaltou que as instituições públicas e privadas não existem sem as pessoas. "Imagina a gente chegar para pedir uma informação, um atendimento, qualquer assunto que se vá tratar na Prefeitura, seja nos órgãos da administração, na Fundação de Saúde, na Fundação Cultural e ser mal atendido", disse. "E servidor é pago para servir e servir bem. É por isso que estamos qualificando cada vez mais o funcionário público e dando a ele condições de trabalho", finalizou Elmano Férrer.

Capacitação - O Centro de Capacitação do Servidor entrou em funcionamento ainda no segundo semestre de 2010, oferecendo cursos aos funcionários da Prefeitura de Teresina. "Fechamos parceria com o SENAC para ofertar mais cursos", disse José Fortes. Diversas áreas do serviço público estão sendo contempladas com os cursos de qualificação, que, neste segundo semestre terá duas fases: a primeira vai oferecer os cursos de Gestão de Recursos Humanos, Motivação e Desenvolvimento Profissional, Desenvolvimento Profissional para Secretárias, Redação Oficial, Técnicas de Arquivo, Técnicas de Atendimento e Recepção, Técnicas de Atendimento em Portaria, Cerimonial e Protocolo de Eventos, Escrevendo na Nova Ortografia, Técnicas de Gestão Documental e Ética no Trabalho.

A Prefeitura de Teresina, ao lançar projetos que qualifiquem o servidor, está contribuindo para a qualidade diferenciada no serviço público. O programa Servidor Universitário, que está funcionando regularmente, terá, sua etapa 2012 lançada ainda no mês de setembro. Teresina é uma das capitais com o maior número de horas/aula para o servidor. Os dados são do FONAC - Fórum Nacional de Secretarios de Administração das Capitais.

O presidente do Sistema Fecomércio, Valdeci Cavalcante, disse que qualificar o servidor é um excelente negócio. "Eu sempre digo que o estudo é ascenção social. O estudo profissionalizante, mais ainda. É importantíssimo. Fiz 17 cursos no SENAC. De tanto fazer curso me chamaram para ser instrutor. Depois me formei em Direito e fui ser advogado do SENAC. Depois fui diretor e hoje sou presidente".


Em seu discurso, o secretário de Administração falou que "a Prefeitura passa por várias transformações. E, necessariamente, elas passam pelo servidor, pela qualificação, pela vontade de melhorar a cada dia". José Fortes disse que o funcionário público municipal é o grande foco desta administração. "Só para se ter uma ideia, no ano passado, o reajuste que demos ao servidor foi de 6,5%, maior que a inflação do período, que foi de 5,14. Este ano o aumento foi de 7%. O prefeito queria que fosse um aumento maior que a inflação, de 6,51%", informou José Fortes, que aproveitou a oportunidade para dizer que funcionará a partir de agora o Núcleo de Assistência Psicossocial, preparado para atender funcionários que tenham qualquer problema, como depressão, dependência química e situações afins. De acordo com ele, existem funcionários que precisam ser resgatados. São pesosas que se dedicaram por muitos anos ao serviço público e, por algum motivo, se viram com problemas. "Alguns sofrem com o alcoolismo e nós precisamos fazer com que esse funcionário volte a ser uma mão de obra ativa", disse.

Ao dar continuidade à solenidade, o secretário aproveitou para passar às mãos do prefeito Elmano Férrer um relatório do Programa de Prevenção Ambiental- Risco das Zoonoses, com o objetivo de melhorar a condição dos locais de trabalho dos funcionários públicos.

Provantagens - O secretário José Fortes apresentou o programa Provantagens, que visa proporcionar ao servidor vantagens em descontos nos preços de produtos e serviços da rede de comércio local. Atualmente, mais de 50 estabelecimentos estão cadastrados. Um dos parceiros do programa Provantagens, o professor Clegivaldo Coutinho, do Colégio Certo, disse que se sente honrado em fazer parte desses programas de qualificação e de vantagens voltados para o servidor, porque a instituição trabalha de forma séria.